我們帶給企業的價值 Value creation
艾思拓 d-EAP 協助企業在壓力尚未轉化為問題前，就能看見徵兆。透過數據化的參與率、使用率與回饋度三大 KPI，企業能穩定團隊節奏、支持管理對話，並建立可衡量的信任與文化架構，讓人才更願意留下。
不只是線上諮詢，我們更串接長照、法律、健康、甚至日常生活的專業資源，讓員工的生活大小事都有被接住的可能。在無需開口求助的情況下，也能剛好獲得所需支持，降低壓力、提升安心感。
當企業照顧好員工，也同時支持了他背後的家庭與責任。這份支持延伸成覆蓋生活與社會的安全網，讓「企業對人的承諾」轉化為具體的社會影響力，推動永續與共好。
我們的特色 Our difference
以創新d-EAP系統串接線上數據與實體資源，從個人到團隊即時掌握壓力變化，協助企業穩住人才，強化組織韌性。
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十大領域專業顧問，涵蓋心理、法律、健康、職場與生活支持等，讓員工在面對挑戰時，都能被理解並獲得適切幫助。
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去識別化的即時數據，追蹤參與率、使用率與回饋度三大 KPI，提供企業清晰而可信的管理依據。
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結合專業顧問與制度化流程，打造可持續的支持系統，協助企業提升留才率並推動永續經營。
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獨家預算卡控系統，確保資源公平分配並精準控管成本，讓每一份支出都發揮最大效益。
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艾思拓團隊來自跨國企業高階管理與人資背景，不只是提供EAP服務，更懂得將員工支持轉化為企業決策可用的管理語言，讓制度真正貼合組織運作。
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