聚焦制度如何被設計、啟動與衡量,說明員工協助方案(EAP)為何常被導入卻難以發揮效用,以及制度型 EAP 如何回應這些結構性問題。
彙整艾思拓對 EAP、企業治理與 ESG 的實務觀察與判斷,從制度成熟度與組織風險的角度,提出我們對支持如何運作的核心觀點。
從真實職場情境切入,探討壓力、衝突與失序如何在組織中出現,並說明員工協助方案在實際環境中,如何成為可被使用的支持機制。
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